Foarte “prezența” în mediul online prin tot felul de postări și videoclipuri de promovare, compania Salubris Iași pare că a uitat partea cea mai importantă: angajații! Compania plătește zeci de mii de lei pentru promovare și publicitate, însă angajații sunt nevoiți ca, pe lângă munca dificilă, să aducă de acasă maturi, lopeți și alte materiale necesare pentru a-și desfășura activitatea.
Un angajat Salubris a protestat astăzi în fața Primăriei Iași. Bărbatul, angajat în urmă cu 6 luni, spune că superiorii îi tratează pe angajați într-un mod nepotrivit și că nu li se asigură nici măcar apă în timpul programului, ci la final de program când deja nu mai au nevoie, deși canicula își face de cap la Iași. Mai mult, dacă îndrăznesc să ceară materiale banale, cum ar fi o bucată de sârmă cu care să își lege mătura, li se face imediat referat. Angajatul spune că a fost amenințat cu concedierea doar pentru că și-a cerut drepturile iar conducerea refuză orice dialog: directorul Cătălin Neculau este de negăsit, deși bărbatul l-a căutat trei zile la rând la birou.
Ce este și mai trist, spune bărbatul, este faptul că deși salariile sunt foarte mici, în jur de 2.500 RON, bonurile de masă le-au fost “tăiate” parțial pentru a fi acoperită creșterea salariilor minime pe econimie. Cu toate acestea, Salubris plătește sume foarte mari pentru promovarea în spațiul online iar în imaginile prezentate totul pare lapte și miere. Salariații însă, sunt nevoiți să folosească tomberoane defecte, cărora le cad roțile.
Vă invităm să urmăriți videoclipul următor in care sunt explicate pe larg problemele cu care se confruntă angajații Salubris.